Qué te descuentan de cada cheque
Tu empleador retiene cuatro conceptos principales: el impuesto federal sobre la renta, el Seguro Social (6,2 %), Medicare (1,45 %) y, según dónde vivas, el impuesto estatal. Si aportas a un 401(k) o pagas seguro médico a través del trabajo, esas cantidades salen antes de impuestos y reducen lo que tributas.
Impuesto federal 2026
Con la ley One Big Beautiful Bill y el ajuste por inflación del IRS (Rev. Proc. 2025-32), la deducción estándar de 2026 es de $16,100 para solteros, $32,200 para casados que declaran juntos y $24,150 para cabezas de familia. Para un soltero, los tramos son: 10 % hasta $12,400, 12 % hasta $50,400, 22 % hasta $105,700, 24 % hasta $201,775, 32 % hasta $256,225, 35 % hasta $640,600 y 37 % por encima. El crédito tributario por hijos es de $2,200 por cada hijo menor de 17 años.
Seguro Social y Medicare (FICA)
El 6,2 % del Seguro Social se aplica hasta $184,500 de salario en 2026; lo que ganes por encima no paga este impuesto. Medicare no tiene tope y suma un 0,9 % adicional sobre los salarios que pasan de $200,000.
Impuesto estatal
Texas, Florida, Nevada, Washington, Tennessee, Dakota del Sur, Wyoming, Alaska y New Hampshire no cobran impuesto sobre salarios. Varios estados usan una tasa única, que la calculadora aplica directamente. California, Nueva York, Nueva Jersey y otros tienen tramos propios y algunos condados o ciudades añaden impuestos locales; para ellos escribe una tasa efectiva aproximada.
Propinas y horas extra
Entre 2025 y 2028 existen deducciones federales para propinas declaradas (hasta $25,000) y para la prima de horas extra (hasta $12,500, o $25,000 en declaración conjunta). Se aplican al presentar la declaración anual, no en la retención de cada cheque, así que tu reembolso puede ser mayor que lo que muestra esta estimación.